工作职责：
- 招聘相关工作：根据业务部门完成人员的招聘计划，发布职位、筛选简历等
- 员工关系工作：包含但不限于员工信息管理、入离职手续办理等
- 负责考勤统计，员工五险一金相关工作办理
- 完成领导交代的其他工作
职位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关工作经历者优先
- 有猎头工作经验优先
- 熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规
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Job Features
| Job Category | Operations |
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